是對公司過去一年，在體現(xiàn)社會責(zé)任方面的整體表現(xiàn)情況作出的綜合評比結(jié)果。該獎項是根據(jù)環(huán)境保護、對消費者負責(zé)、對社會貢獻等多項指標，通過“網(wǎng)絡(luò)投票+專家評審團審議+大數(shù)據(jù)分析”的方式，進行綜合評選得出的最終結(jié)果。該獎項旨在表彰2018年度港股上市公司在體現(xiàn)社會責(zé)任方面的突出貢獻。溫州康寧的獲獎，其核心得益于所從事的精神心理醫(yī)療服務(wù)行業(yè)。醫(yī)者仁心，醫(yī)療服務(wù)具有天然的使命感和責(zé)任感。而康寧以“為精神障礙患者提供有尊嚴的醫(yī)療照顧”為使命，建立了穩(wěn)健的環(huán)境、社會及管治組織體系，在經(jīng)營醫(yī)院及推動醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，積極關(guān)注業(yè)務(wù)營運對環(huán)境及社會造成的影響，堅持可持續(xù)發(fā)展與“君子愛財、取之有道”的理念。作為醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的上市公司，康寧追求投資者、員工、患者和社會大眾利益的均衡發(fā)展。
康寧長期積極踐行企業(yè)社會責(zé)任價值觀
在科普宣傳方面
康寧安排精準公益扶助活動，主動接觸社區(qū)，通過義診、講座等形式不遺余力地進行社會心理服務(wù)體系建設(shè)；
在人才培養(yǎng)方面
與溫州醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦浙江省首家精神醫(yī)學(xué)學(xué)院，為全社會培養(yǎng)優(yōu)秀的精神醫(yī)學(xué)人才，并通過打造和諧共融且健康安全的工作環(huán)境、優(yōu)化人力資源管理體系，培育有專業(yè)素養(yǎng)的醫(yī)療服務(wù)團隊；
積極投身公益慈善事業(yè)
善用醫(yī)務(wù)專業(yè)，成立15個醫(yī)療專項救助基金，常年開展慈善救助行動，累計向慈善機構(gòu)捐款三千多萬元，上萬人次困難病患得到救助。
康寧的成績也得到了社會民眾和投資者的認同，曾先后獲得浙江省慈善項目創(chuàng)新獎、“浙江省紅十字博愛功勛獎”先進集體（金獎）、溫州市第二屆慈善獎、溫州市“慈善助醫(yī)”優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀項目獎等榮譽。
隨著國家醫(yī)療改革持續(xù)深化，康寧希望實現(xiàn)“到2023年擁有20000張床位”的目標，其初心是可以讓康寧的優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及到更多人群?？祵巿孕?，貫徹“敬佑生命，謙卑服務(wù)”的業(yè)務(wù)營運核心價值觀，嚴謹秉持“科學(xué)診斷、合理用藥、嚴守隱私、廉潔從醫(yī)”的職業(yè)操守，才能提供安全、可靠的專業(yè)醫(yī)療服務(wù)，才能讓更多精神障礙患者得到有尊嚴的醫(yī)療照顧。
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